SURABAYA, JAWA TIMUR –Syafa Group resmi memulai babak baru transformasi perusahaan melalui peluncuran website internal sebagai pusat sistem kerja digital. Agenda strategis ini berlangsung khidmat di Surabaya, Jumat (13/02/2026), sebagai upaya memperkuat tata kelola administrasi yang transparan dan terstruktur.
Platform digital ini dirancang khusus untuk mengintegrasikan data antar divisi secara real-time. Mulai dari pelaporan kinerja hingga monitoring target, kini semua dapat diakses dalam satu pintu yang lebih efisien dan akurat.
Strategi Besar Menuju Transformasi Digital
CEO Syafa Group, Sa’diah, S.Pd.I., M.Pd.I., menegaskan bahwa inovasi ini bukan sekadar pembaruan teknologi biasa. Menurutnya, website ini merupakan bagian dari strategi besar perusahaan untuk menjawab tantangan era digital yang semakin dinamis.
“Peluncuran ini menjadi langkah strategis kami dalam meningkatkan efektivitas kinerja seluruh pegawai,” ujar Sa’diah saat meresmikan sistem tersebut. Beliau menambahkan bahwa peralihan dari sistem manual ke digital akan meminimalkan potensi kesalahan administrasi yang sering terjadi sebelumnya.
Membangun Budaya Kerja Profesional dan Terukur
Selain sebagai alat bantu teknis, website internal ini berfungsi sebagai sarana membangun budaya kerja yang lebih tertib. Sa’diah berharap seluruh elemen perusahaan, mulai dari staf hingga manajemen, dapat memanfaatkan platform ini secara maksimal untuk kemajuan bersama.
Meskipun menghadapi berbagai tantangan internal maupun eksternal, Syafa Group tetap konsisten melakukan pembenahan. “Setiap rintangan justru membuat kami belajar untuk memperkuat sistem dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” tegasnya dengan penuh optimisme.
Baca lainnya :
Sosialisasi Serentak di Berbagai Wilayah
Acara peluncuran ini juga melibatkan sesi simulasi teknis yang dipandu oleh tim IT internal. Langkah ini bertujuan agar seluruh pegawai memahami fitur-fitur unggulan dan mampu mengoperasikan sistem secara optimal dalam tugas keseharian mereka.
Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran direksi serta perwakilan unit kerja dari Malang, Probolinggo, Lumajang, hingga Jember. Kehadiran para pimpinan cabang ini mencerminkan kesiapan seluruh elemen Syafa Group dalam menyambut ekosistem kerja modern yang terintegrasi.
Dengan hadirnya website internal tersebut, Syafa Group optimis dapat mempercepat arus informasi dan memperkuat pengawasan kinerja secara berkelanjutan. Inovasi ini menjadi simbol kesiapan organisasi dalam menatap pertumbuhan perusahaan yang lebih masif di masa depan.
Belum ada komentar